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Coaching en Entreprise
Un coaching sur-mesure conçu pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et favoriser le bien-être dans vos équipes.
Dans un monde en constante évolution, les entreprises qui réussissent sont celles qui investissent dans leurs équipes. Le coaching en entreprise est un levier puissant pour améliorer la performance, renforcer la cohésion et accompagner vos collaborateurs vers l’excellence.
Pourquoi investir dans le coaching en entreprise ?
Améliorer la performance individuelle et collective.
Accompagner le développement des leaders.
Renforcer l’engagement et la motivation des équipes.
Gérer les périodes de changement et de transition.
Un accompagnement personnalisé
Après un échange pour identifier vos besoins, j’élabore un accompagnement sur-mesure, combinant différentes techniques et outils pour répondre aux enjeux spécifiques de votre organisation.
Mes outils & techniques
Coaching créatif : Approches innovantes (exercices interactifs, scénarios, jeux de rôle) pour explorer de nouvelles pistes, stimuler l’intelligence collective et renforcer l’esprit d’équipe.
Médiation conversationnelle :Un cadre sécurisé pour favoriser l’expression libre, mettre des mots sur les situations, prévenir ou désamorcer les tensions et renforcer les liens dans l’équipe.
Exercices de respiration : Techniques simples, efficaces et facilement réutilisables pour apaiser le stress, retrouver du calme et de la clarté, même en situation de tension.
PNL (Programmation Neuro-Linguistique) : Outils concrets pour dépasser des schémas de pensée limitants, améliorer la communication et renforcer la confiance en soi.
Les programmes de coaching entreprise
Coaching Individuel
Accompagnement personnalisé pour les cadres, managers ou collaborateurs clés.
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Développement des compétences
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Gestion des émotions
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Amélioration du leadership
vie d'équipe
Accompagnement collectif pour renforcer la cohésion et l’efficacité collective.
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Meilleure cohésion d'équipe
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Amélioration de la communication
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Résolution de conflits
coaching transitions
Accompagnement des changements organisationnels ou des évolutions de carrière.
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Gestion du stress
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Adaption au changement
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Eviter le burn-out et l'absentéisme
les Bénéfices pour vous, entreprise :
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Une performance accrue grâce à des collaborateurs plus engagés et productifs.
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Un turnover et un absentéisme réduits en créant un environnement de travail motivant.
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Une communication et une collaboration fluides pour éviter conflits et inefficacité.
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Une entreprise plus agile et innovante face aux défis et aux évolutions du marché.
les Bénéfices pour vos équipes :
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Moins de stress et plus de bien-être pour un quotidien de travail plus serein et prévenir le burn-out.
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Une meilleure cohésion d’équipe pour des relations professionnelles plus harmonieuses.
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Plus de confiance et de motivation pour oser prendre des initiatives et évoluer.
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Des outils concrets pour mieux gérer les défis et s’adapter aux changements.
Gaëlle Marinier
art-thérapeute, coach et formatrice
Je suis Gaëlle, coach et formatrice spécialisée dans le bien-être en entreprise. J’ai travaillé dans des structures variées, du MUCEM aux associations, en passant par des entreprises de différentes tailles. J’ai constaté combien le stress, le manque de lien et la surcharge mentale peuvent impacter les équipes et nuire à leur épanouissement. C’est pourquoi j’ai à cœur de proposer des accompagnements concrets, humains et bienveillants. Chaque entreprise a sa propre dynamique, et c’est avec écoute et précision que j’élabore des solutions adaptées à vos enjeux.
un accompagnement sur-mesure pour votre entreprise
Boostez dès maintenant
Intervention ponctuelle en séminaire ou directement dans vos locaux.
Où ? En présentiel à Marseille et alentours ou en ligne.
Tarifs ? Sur devis, adapté à vos besoins.
Contactez-moi dès aujourd’hui pour échanger et obtenir un devis personnalisé !
Questions / Réponses
Je réponds à toutes vos questions. Si vous avez d’autres questions concernant cet accompagnement ou pour obtenir un devis sur-mesure, vous pouvez me contacter directement pour discuter ensemble de vos besoins.
À qui s’adresse ce coaching ?
J’accompagne toutes les entreprises qui veulent remettre l’humain au cœur du travail. Que vous soyez une PME, une grande entreprise, une start-up ou une association, mon approche s’adapte à vos besoins.
Dans un monde où le stress, l’isolement et l’incertitude sont devenus des défis majeurs, il est essentiel de préserver le bien-être des équipes et de recréer du lien.
Combien de temps faut-il pour voir des résultats ?
Les premiers effets se font ressentir dès les premières séances, notamment sur la gestion du stress et la dynamique d’équipe. Pour des changements durables, un accompagnement sur plusieurs semaines permet d’ancrer de nouvelles habitudes et un climat plus serein au sein de l’entreprise.
Le coaching est-il adapté à tous les niveaux hiérarchiques ?
Oui, totalement ! J’accompagne aussi bien les dirigeants, les managers que les équipes. Chaque niveau a ses propres enjeux, et j’adapte mon approche en fonction des besoins de chacun.
Comment se déroulent les séances ?
Chaque accompagnement est personnalisé. Selon vos besoins, je propose :
- Des séances individuelles pour aider chaque collaborateur à mieux gérer ses émotions et son stress
- Des ateliers de groupe pour renforcer la cohésion et la communication
- Des interventions ciblées sur des problématiques spécifiques (gestion des conflits, motivation, retour au travail après un burn-out…)
Le coaching est-il adaptable à une problématique spécifique ?
Oui, chaque entreprise est unique et chaque accompagnement est sur-mesure. Nous échangeons en amont pour cerner vos besoins et mettre en place des solutions adaptées à votre réalité.